作为韬达律所的一名新成员，从入职的一刻起，便时时刻刻要肩负起韬达人的责任。细微之处见精神，点点滴滴见品行。戴主任《细微之处显人品》的这篇文章很好的诠释了在工作、生活的细微点滴之处，都足可以彰显一个人的品质！读完这篇文章，我也有了自己的一些感悟。

律所文化内容：

A.人生基础三责：孝敬父母、忠诚配偶、抚养教育子女；

B.感恩、诚信、敬畏；

C.韬达人的责任。

孔子云：“子欲为事，先为人圣”。

在这个发展快速的信息时代，我们都在为生活忙碌打拼，却经常在很多小事上忽略了该注意的细节。律所以感恩、诚信、敬畏为律所文化，是为了让我们尽早达到一个标准的人该有的准则！韬达人的责任作为律所文化让我感触颇深。

都说：“人上一百，形形色色”。生活中我们遇到的人会有千百种。而决定命运和成败得失的往往不是你的聪明劲，而是你的人品和做人做事的细节。先做好人才能做好事，这是千古不变的道理。

我们相聚在韬达，一天中将近有一半的时间都在律所度过，我更愿意将律所称之为“第二个家”。所以更要被我们所珍惜、爱护。哪怕只有一滴水、一度电，都是我们应尽且不需要被监督的责任，细微之处见精神，点点滴滴见品行。我相信，在我们为这个“家”奋斗的同时，这个“家”也会给我们无微不至的关怀。

孟子云：“不得乎亲，不可以为人；不顺乎亲，不可以为子”。

说到家，韬达律所文化的第一条就是“人生基础三责：孝敬父母、忠诚配偶、抚养教育子女”。人不能忘本，孝心不能等待。

就在之前曾不经意间看到一句话：“小时候我们看父母的眼色，等我们长大了，父母看我们的眼色”。简简单单的一句话，却不知为何狠狠的扎在了心里，同时也为自己曾经的年少无知感到深深的愧疚。

那么你以为的孝敬是什么？我想说的是，孝敬是你对父母真情实意的体现。十月胎恩重，三生报答轻。父母不需要你每月给他们打多少钱；不需要奢华的生活。他们需要的是一份来自于儿女最纯真、质朴的爱。

戴主任把“孝敬父母”纳入人生基础三责的行列中，列为律所文化的第一条，我是完全赞同的，也深有感触。一个不孝敬父母的人，一个不能尽到人生基础三责的基本责任的人，是无法成为一个标准的人，即便是事业有成，但是面对缺失的人生，终究是遗憾的。

心存感恩的人，整个世界都是光明的。

初入韬达，开始的一切都是陌生的，能在这样的工作氛围里成长历练，我深感幸运！我要在此衷心的感谢给我源源不断支持、帮助、信任、鼓励的每一位家人们！点点滴滴见品行，很多人认为，做好自己本职工作就好，人品不重要。但事实却恰恰相反，无论是律所文化所说的韬达人的责任，还是人生基础三责，都是人品和细节的体现。

在最后，身为一名韬达人，应践行好韬达人的责任，只有心中有责任，在行动上才会有方向和动力。现在得社会浮躁而现实，但是只有回归本真，才是为人做事的根本。身为韬达人，我们要时刻以律所文化来要求自己的一言一行，真正的肩负起韬达人的责任！

行政部：尹海欣

陕西韬达律师事务所