人的奋斗历程即是人的成长历程，正视自己的过错和成就是非常重要的，在我的成长过程中自由的程度相对较高，很多事情都可以依据自己的计划及想法进行操作。与其说是自由，倒不如说是没有章法，让我不至于有大冒失的很大一部分原因是我有明确的目标-----成为一名律师。

成为韬达大家庭的一员时，我还没有完全将自己从学生的身份中剥离出来。现如今，在前辈们的帮助下，我已经成长了很多，向成为一名律师迈进了许多。

入职伊始，指导老师们就嘱咐我们要处处留痕，严谨处事，对我们提出了高要求，并悉心指导。之后戴主任也是语重心长的教导我们要注意证据的每一个字，每一句话，对文字处理的每一个环节都是要绝对严谨的，否则会让委托人蒙受巨大的损失甚至是遭受牢狱之灾。

成长或者是成为自己想要成为的人，是一个漫长艰辛的过程。不断发现问题、解决问题、预判出现类似问题的可能性、作出下一阶段预案并形成闭环，这些都不是简单的事。在《肖申克的救赎》中，安迪的解脱难度不亚于“成长”这件事，安迪的成功很大程度依靠于有强大的精神力量，安迪的精神力量来自于肖邦、来自于《圣经》。每个人的精神支柱不同，来自于信仰、来自于教育、来自于正向指引，这些都是途径。

律所的文化则是我的精神指引之一，从做人、从业务上作出了要求，尽管职业道德有的被法律规定，有的仅依靠单纯的道德约束，如果成为具象、可操作的要求，则是有力的精神支柱。

心存团队意识也是我在进入律所后的一大收获，对外我是律所的形象，对内我则是团队的一员，承担着自己特定的工作，没有一个环节存在掉链子的机会，也就意味着更应当注重细节。

工作将我从学理上、课本上拉进了现实，在实际的案件中看见了实践和理论的差距，越发感觉到了自己的不足，态度相关的要求依靠自律，能力上的要求则依靠学习。这时律所文化提出的要求就越发显得重要了，在律所行为准则的要求下提高业务能力也就成为了必修课。

律所已经度过了数个春秋，我只见证了一个，希望律所蒸蒸日上，也希望自己能为律所做点什么。

作者：尤越

陕西韬达律师事务所